ドリームウィーバーを独学で学ぶつもりです。何か、効率的な学び方などありますか？
タグを丸暗記するとか、とにかく沢山のホームページを試作してみるとか。
３ヶ月ほど、失業保険貰いながら自宅に引きこもって学ぶ予定です。
タグを丸暗記するとか、とにかく沢山のホームページを試作してみるとか。
３ヶ月ほど、失業保険貰いながら自宅に引きこもって学ぶ予定です。
一番早いと思うのは、実際にサイトを作ることです。
最初はシステムが入っていない静的なページを作成します。
何ページかリンクさせたら出来上がり。
自分が書いたソースを眺めて、
SEO的にどうなのか検討してみてください。
あと、他の人が管理しやすい事を心がけてください。
3か月では、足りないとは思いますが、
WEBデザイナーはSEと違い、人物が重視されるところもありますので、
3か月みっちりやれば採用してくれるところもあると思います。
■補足
えっと、実際に就職している同期が３か月程ハローワークで勉強していた人です。
何か作品を作り、人物的にディレクション関係が出来そうだと面接官に受け入れられればWEBデザイナーの技術など必要ではなく未経験でも厳しいですが入社することができます。
完全な技術者でしたら不利かもしれませんが、
その先のディレクターまで育ってほしいという会社であれば、
そこまでWEB技術は必要ではなく、人物重視と言っているのです。
私の同期も全くできませんが、
周りからはやはり出来ない子の方が育てがいがあるとして可愛がられていますよ。
遅くまで残業して頑張っていますけどね。
ま、最初に何を目指すかです。
最初はシステムが入っていない静的なページを作成します。
何ページかリンクさせたら出来上がり。
自分が書いたソースを眺めて、
SEO的にどうなのか検討してみてください。
あと、他の人が管理しやすい事を心がけてください。
3か月では、足りないとは思いますが、
WEBデザイナーはSEと違い、人物が重視されるところもありますので、
3か月みっちりやれば採用してくれるところもあると思います。
■補足
えっと、実際に就職している同期が３か月程ハローワークで勉強していた人です。
何か作品を作り、人物的にディレクション関係が出来そうだと面接官に受け入れられればWEBデザイナーの技術など必要ではなく未経験でも厳しいですが入社することができます。
完全な技術者でしたら不利かもしれませんが、
その先のディレクターまで育ってほしいという会社であれば、
そこまでWEB技術は必要ではなく、人物重視と言っているのです。
私の同期も全くできませんが、
周りからはやはり出来ない子の方が育てがいがあるとして可愛がられていますよ。
遅くまで残業して頑張っていますけどね。
ま、最初に何を目指すかです。
履歴書応募前の説明会について。
たくさんの質問がありますが、よろしくお願いします。
履歴書を応募しようか考えている企業に説明会に行きたいのですが、どのように説明会への参加に応募すればいいのか迷っています。
ちなみにハローワークで見つけた求人で、履歴書応募の際は紹介状が必要です。
この場合、ハローワークの方にお願いした方がいいですか？
それとも自分で電話した方がいいですか？
それか、その企業のホームページを見たらメールでの応募も出来るみたいなのでメールで応募がいいですか？
また電話の時は、何時頃がベストでしょうか？
一般企業です。
一番最初に「おはようございます」などの挨拶をして「お忙しい時に申し訳ありません。」と言い名前は名乗った方がいいですか？
聞かれてから名乗った方がいいですか？
そもそも挨拶はあった方がいいですか？
メールの場合は、件名や書き方が全然分かりません・・・
なので、例文を教えて頂けると有難いです。
分かりにくく、質問もたくさんになってしまいましたがよろしくお願いします。
たくさんの質問がありますが、よろしくお願いします。
履歴書を応募しようか考えている企業に説明会に行きたいのですが、どのように説明会への参加に応募すればいいのか迷っています。
ちなみにハローワークで見つけた求人で、履歴書応募の際は紹介状が必要です。
この場合、ハローワークの方にお願いした方がいいですか？
それとも自分で電話した方がいいですか？
それか、その企業のホームページを見たらメールでの応募も出来るみたいなのでメールで応募がいいですか？
また電話の時は、何時頃がベストでしょうか？
一般企業です。
一番最初に「おはようございます」などの挨拶をして「お忙しい時に申し訳ありません。」と言い名前は名乗った方がいいですか？
聞かれてから名乗った方がいいですか？
そもそも挨拶はあった方がいいですか？
メールの場合は、件名や書き方が全然分かりません・・・
なので、例文を教えて頂けると有難いです。
分かりにくく、質問もたくさんになってしまいましたがよろしくお願いします。
「その企業のホームページを見たらメールでの応募も出来る」場合、それが一番手っ取り早い応募の方法なのでそうしましょう。すべてフォームに従って漏れのないようにしましょう。
ハローワークから応募の場合に紹介状を必要とするのは、あちらの場合は原則失業給付受給中の方が応募の実績を証拠づける必要があってのことですので、質問者さんに失業給付の事情がなければ、順番待ちの都合など手間暇かかりすぎるハローワーク経由は考えなくていいんです、そこからでしか応募できない場合はそうするしかないですが。
ですので、この場合の応募は電話による方法をとらない前提ですが、あと一般的な電話アプローチの場合をお話ししておきますと、
＊９時～９時半、お昼前後、夕方４時以降に時間帯を避け架電
↓
＊「求人の件でお電話させていただいておりますが、ご担当の〇〇様はいらっしゃいましょうか」
↓
＊「はじめまして。お忙しいところ恐れ入りますが、御社への求人応募を検討させていただいております者で、このお電話での応募につきまして、どのようにさせていただきましたらよろしいでしょうか」とボールを先方に渡してしまう
↓
＊後の流れは先方主導で
応募フォームになってなく、フリー送信として出すメールの場合の一例では、
件名：「貴社への求人応募につきまして」
本題：
「〇〇株式会社 人事ご担当〇〇〇〇様
謹啓
このたびの貴社求人に際しましてご応募申し上げたく、下記のとおりデータをお知らせ申し上げます。よろしくお取り計らいをお願いいたします。
（応募要項にある個人データを列記）
以上」
とします。
…ぐっどらっく★
ハローワークから応募の場合に紹介状を必要とするのは、あちらの場合は原則失業給付受給中の方が応募の実績を証拠づける必要があってのことですので、質問者さんに失業給付の事情がなければ、順番待ちの都合など手間暇かかりすぎるハローワーク経由は考えなくていいんです、そこからでしか応募できない場合はそうするしかないですが。
ですので、この場合の応募は電話による方法をとらない前提ですが、あと一般的な電話アプローチの場合をお話ししておきますと、
＊９時～９時半、お昼前後、夕方４時以降に時間帯を避け架電
↓
＊「求人の件でお電話させていただいておりますが、ご担当の〇〇様はいらっしゃいましょうか」
↓
＊「はじめまして。お忙しいところ恐れ入りますが、御社への求人応募を検討させていただいております者で、このお電話での応募につきまして、どのようにさせていただきましたらよろしいでしょうか」とボールを先方に渡してしまう
↓
＊後の流れは先方主導で
応募フォームになってなく、フリー送信として出すメールの場合の一例では、
件名：「貴社への求人応募につきまして」
本題：
「〇〇株式会社 人事ご担当〇〇〇〇様
謹啓
このたびの貴社求人に際しましてご応募申し上げたく、下記のとおりデータをお知らせ申し上げます。よろしくお取り計らいをお願いいたします。
（応募要項にある個人データを列記）
以上」
とします。
…ぐっどらっく★
転職面接での質問です。
「前の会社を辞めたのはなぜですか？
」という質問に対しての最適な回答が全く思いつきません。
辞めた理由はたくさんあります。一言で言うと何も伝わらないし、話すと長くなりダラダラ伝えてしまいます。
端的で最適な回答は、どのように答えるのがよろしいのでしょうか？
よろしくお願い致します。
「前の会社を辞めたのはなぜですか？
」という質問に対しての最適な回答が全く思いつきません。
辞めた理由はたくさんあります。一言で言うと何も伝わらないし、話すと長くなりダラダラ伝えてしまいます。
端的で最適な回答は、どのように答えるのがよろしいのでしょうか？
よろしくお願い致します。
面接官は本音を聞きたいと言いながら、ネガティブな理由で退社する人間など日本にはいないという前提にたって質問してきます。つまり、聞きたいのは、ポジティブな理由。キャリアを深めたい、興味がある、自分を成長させたい、経験を活かしたい、力を試したい、これらをキーワードとしていれたらどうですか。
でも、嘘はダメです、つまり経験を絡める場合、事実を膨らませるのはいいかと思いますが、違うことを言ってはダメです。日系でも前職や前々職に連絡をして、いろいろその社員に関して聞く企業もあります。外資はリファレンスが基本ありますので。
同期に本当に仕事が遅い人がいますが、面接ではきれいなことを言ったようです。でも入社後すぐに嘘だとばれ、もう入社しちゃったから仕方ない扱いです。
でも、嘘はダメです、つまり経験を絡める場合、事実を膨らませるのはいいかと思いますが、違うことを言ってはダメです。日系でも前職や前々職に連絡をして、いろいろその社員に関して聞く企業もあります。外資はリファレンスが基本ありますので。
同期に本当に仕事が遅い人がいますが、面接ではきれいなことを言ったようです。でも入社後すぐに嘘だとばれ、もう入社しちゃったから仕方ない扱いです。
関連する情報