失業保険の受給期間の延長について教えてください
退職しましたが働けない事情があり
ハローワークで説明を受けたんですが
どうも理解できませんでした。
受給期間が１年延ばせると説明されたんですが
これは年齢などから算出される支給期間
９０日とかいうものが伸びて３６５日もらえる
ということでしょうか？
私はただ、辞めてから１ヶ月以内に請求しなきゃ
もらえなくなる９０日分を1年後にスタートする
だけなのかと理解していたのですが
どうなのでしょうか？
担当の人に確認しようと話していても
どうもちぐはぐで話がかみ合わず帰って
きてしまいました。
よろしくご指導ください。

正当な理由により、90日分を1年後にスタートということになります。
給付日数そのものが増えるということはありません。
違う担当の人でも捕まえて、しっかり確認されて下さい。

失業保険給付資格について質問です。
派遣として数年間働いて一年半の育児休暇を取得し、今年３月にまた派遣として
復帰しました。11月まで働いてその後失業給付を申請し、正社員
を目指して就職活動をしたいと思います。
育児給付も失業給付の一種のようですが、給付を受けて
間もないのにまた失業給付の申請をすることはできるのでしょうか。

まず、育児休業給付を受けたからといって通常の失業給付を
受けられなくなるということはありません。

次に、失業給付の受給要件は原則として、
離職日以前2年間に12カ月以上の被保険者期間があることです。
つまり今年11月に退職するとしたら、通常はその要件を満たせない
のですが、育児のために就職することができなかったという
ある意味「正当な理由」があるので、「離職の日以前2年間」の部分を
「離職の日以前（最大）4年間」まで延長してもらえる場合があります。
念のため、辞める前に総務やハローワークに確認した方がいいですね。

面接日の連絡がありません。こちらからまた問い合わせたらいいでしょうか？
ハローワークでパートの仕事を見つけ、面接日は後日電話連絡するのでと言われ
待っているのですが、１週間以上たってもこないのです。

自分から問い合わせる行為については、そうされた方が良いですよ。
案外忘れているか、日時調整に時間が掛かっているかもしれませんね。

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