正社員の面接についてなんですが。

高校卒業以来、正社員の面接を受けたことがありません。


高校在学中に受けた会社も1つだけなのですが、その会社の面接では30以上の質問をされました。
私は質問が多いと感じたのですが、普通なのでしょうか？
高校生だったからとも考えたのですが、一般の方でもそれくらい聞かれるものなのでしょうか？

どのくらいの質問の対策をしたらいいのか悩んでます。

30は多い気もしますが、
質問者さんの回答が短ければ、
30の質問もあるでしょうね。


対策

本気で対策をしたいなら、
面接対策本をおすすめします。

これをするのとしないのとでは、雲泥の差です。
よく、「面接本を読んでも意味がない」と仰る方がいます。

多くの場合、面接対策で本を読むのが面倒なので、
そのように言って、言い訳しているだけです。

面接本も数冊読むのが理想です。
１冊では、どうしても偏りがありますから。

面接本を攻略したら、ハローワークへ電話もしくは行って下さい。
面接練習をしてくれます。

再就職手当について質問です。
派遣先を５月末付けで退職し、その後すぐにハローワークで求職手続きをして求職活動をしていました。
退職後１ヶ月経ち、ようやく会社都合で離職票を発行してもらえることになったのですが
（派遣元のルールで退職後１ヶ月以内だと自己都合でしか発行できないとのことでした）
その前に次の就職先が内定しました。ハローワークの紹介ではありません。
入社日まではまだ少し期間があり、入社日の７日以上前に受給申請ができれば、
再就職手当は受給できますか？

退職と言う言葉は在籍している会社の事を言います。
派遣先の場合は、契約満了で終了とか契約前に終了と言います。
だから、５月末時点で退職ではないのです。

就職先が決まっているのに雇用保険の受給申請すること自体、ルール違反です。

失業手当の質問です


自己都合の場合いつから支給されますか？
解雇された場合はいつからの支給になりますか？
ハローワークで解雇理由を聞かれますか？

大雑把に簡単に説明すると、
自己都合は3ヶ月後から、
解雇なら一週間後からです。

ただし、実際に口座に入金されるのは、もう少し先になります。

職安では必ず解雇理由を聞かれます。

また、必要に応じて証明書の提出や、
会社への確認を行います。

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