妊娠中の失業保険・手当、給付制限について

１月末で、仕事を退職いたしました。理由は以下の通りです。

①妊娠３、４ヶ月目の為。前職場が妊婦に悪い為。


②結婚により引っ越しをした為。
引っ越し先から前職場への通勤時間が往復約３時間掛かる為。

③夫の収入だけでは、不安の為、仕事(短期バイト、パート)をする意志はある。


上記①～③の条件の場合、給付制限無く、失業手当はいただけるのでしょうか？

又、いただけれない場合、どんな理由なら給付制限無くいただけるのでしょうか？


教えていただきたいです。無知なものですみません(>_<)


よろしくお願い致しますm(_ _)m

①退職理由が「妊娠」の場合、給付制限期間どころか失業者として認めてもらえない可能性もあります。
②引っ越ししたのはいつですか？退職日と引っ越し日が1ヶ月以上離れていると双方の関係性を認めてもらえない可能性があります。
③「短期」の仕事のみに限定して探している人は失業者として認めてもらえない可能性大です。
あなたの場合、3ヶ月の給付制限期間以前に失業者として認められず、ハローワークから「受給期間延長」手続を勧められる可能性が大きいです。
但し、ハローワークでの面談の際、職員にあなたの働きたい意思と能力を理解してもらえれば失業手当をもらえる可能性はゼロではありません。失業手当をすぐもらえるかどうかは、あなたの説明能力とハローワーク職員の理解力により決まります。

坂本一生（大旗一生）を見てるとなんか苦しくなります
何も悪い事をしてないのにノリピーや押尾よりも人生に息詰まり感というか後が無い感がある

空回りを絵に描いたような。
悪い人じゃないし本人もそんなつもりは無いだろうけど人に嫌われる才能があるし。
意図しないのにいつも嫌われる人って何が原因なんですかね？
興味ないけど心のどこかでは頑張れと思ってるんですけどね。

ただ顔や体つきが良いだけで何の芸もないし、そもそも芸人を目指すのが間違っています。真面目な顔して腕立て伏せしながら牛乳を飲むとか養成所の生徒以下でしょう。ゲイを非難するわけではないですが、そうゆう雑誌のグラビアやAVに転向したら今よりは活躍できると思います。

精神障害の人が社会復帰するときの年齢って
何歳くらいまでが企業が雇用するのでしょうか？
自分は38歳なのですが、まだ時間がかかりそうです。
復帰した年齢が38以上がいたら教えてください。

統合失調ですね。
定年制のある会社は定年の５歳若い方ぐらい
精神障害に理解のある会社だと採用の道は
あるだろうけど、一般的にはハローワークで
障害枠で採用してもらえる会社を紹介してくれます。

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