失業保険受給について失業保険の受給を考えています。

失業保険受給について

失業保険の受給を考えています。妊娠を理由に退職し特定受給資格者に該当します。
出産を終えてまもなく８週間が過ぎます。

失業保険が本来、求職中でなければ受給出来ないことは分かっているのですが…

家計の都合で受給だけしたいと考えています。

子供を預けれなければ認定されないと思いますが、義姉に預かってもらうことにして受給は出来るのでしょうか？

再就職の意思だけで実際は就職を考えていません。

どなたか詳しい方、宜しくお願いします。

ハローワークから決められた回数の求職活動をし、決められた失業認定日に毎回出頭すれば受給できます。

《補足について》
求職活動実績については、地域地域のハローワークごとに見解が違うと思います。
とりあえず、離職票を持って求職の手続きをしに地元のハローワークへ行き、まずは指定された説明会に参加してはいかがでしょうか？
地元のハローワークではどの程度の求職活動実績を要求されるかは、ご自分で判断されることをお勧めします。

今年から室蘭工業大学に入学するのですが、、、
サークルについてなのですが自分は卓球に入ろうと思っているのですが、
週4日活動があり、そのうち二日が夜８時〜１０時まであります

ここで問題なのが自分はバスと汽車の乗り継ぎで通っていて１０時に終わってもバスがなく駅まで行くにはタクシーで1500円ぐらいかけなければいけません、9：30に終わればバスに間に合うのですが新入生が片づけもせずに帰るのには先輩達の目が怖くて出来ません。
毎週3000円もかけなければならないのにはとても気が引けます、
ここ最近ずっと悩んでいます、何か良い案があればアドバイスでもいいのでよろしくお願いします。

通学ルート
室工大（バス）→鷲別駅or東室蘭駅（汽車）→伊達紋別駅です

多分カテ違いだと思いますが、それなりの理由があるんだから先輩にちゃんと伝えれば先に帰ることぐらい許してくれると思いますよ。高額のお金を払わないと買えれないという状況で無理やり残させると言ったらよほど先輩を怒らせたりしない限りないと思いますが。

いま失業手当を受給しています。先日採用通知が来たのですが、入社は１ヶ月先です。採用になった場合でも入社までのその１ヶ月の手当てはもらえるのでしょうか？それとも次回の認定日に採用通知
がきた旨伝えるとそれから入社までの額はもらえない、もしくは減額されたりするのでしょうか？

入社日の１日前に採用証明書を持ってハローワークに行って手続きをすれば入社日の１日前の分まで受給できますよ。