離職票か喪失確認通知書が必要なのですが、去年の12月に退職したので、退職して約1年経ちますが貰う事は可能なのでしょうか？ハローワークで貰えますか？退職した時に会社から送られて来たのは
被保険者資格取得確認通知書と源泉徴収だけでした。雇用保険に加入した期間は約半年です。
お願いします>_<

「離職票か喪失確認通知書が必要なのですが、」

何に使いますか？
それによって他のもので代用できるかもしれません。

近々退職願を出そうと思っている23歳の会社員です。
退職願の書き方をネット検索していて、
失業保険のサイトに繋がり読んでいたのですが『自己都合』と『会社都合』によって給付内容が変わると書いてありました。
私が事務一般をしているので、雇用保険の離職票も自分で書くことになるのですが、会社都合にチェックを入れた場合に提出後に会社に確認の連絡などはあるのでしょうか？
それとも会社保管用は自己都合にして、本人用で会社都合を訴える方がいいのでしょうか…。
それだと審査を踏んでからなので３ヶ月後の給付が確実だということみたいなのですが。

今の職を辞めようと思っているのは、労働条件が契約と違うことと労働範囲が事務だけに留まらず、品だしや荷造りから経営管理までと広すぎて手に負えなく、最近は心身的に限界を迎え眠れず食欲もなくこのままでは欝や胃潰瘍になってしまうと感じているからなのですが…。

どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

まずご自身が事務をされていて、雇用保険の離職票も自分で書かれるとのことですが、会社都合にチェックした場合には必ず会社に確認の連絡があります。
その内容に間違えがないかどうか、事業主に確認されます。
また、雇用保険の失業手当についてもチェックはされます。

もし労働条件が契約と違うと証明できるものがあれば（契約書そのものだけでは証明になりません）、自己都合にした場合でも後日、ハローワークなどでの聴取の際に訂正ができます。ただし、そのときに訂正したとしても、必ず確認作業はありますし、会社都合となるとかなり条件が厳しいと思います。

泣き寝入りっていうわけではありませんが、労働条件が違うだけでは、会社都合にすることは難しい部分があると思います。本来の仕事仕事をするときに労働条件が違うということをちゃんと会社に言ったかどうかなどの行動を取ったかどうかも含めると、してない状態で退職なされているのではないかと思います。そう考えると自己都合を会社都合に変えるのは難しいものだと判断します。

ビル・ゲイツは不労所得を得ているという話を聞きましたが本当ですか?
私は、彼は働き者と思ってましたが。
パソコンなどの今出ているマイクロソフト製品もほとんど彼が考えたものですよね?

>ビル・ゲイツは不労所得を得ているという話を聞きましたが本当ですか?

ビル・ゲイツがマイクロソフトの株を持っていれば、とうぜん
配当金や譲渡益などの不労所得が入ってきます。


>パソコンなどの今出ているマイクロソフト製品もほとんど彼が考えたものですよね?

彼が実際に開発したのは、ＢＡＳＩＣインタプリタくらいだと
思います。

ＭＳ－ＤＯＳはＩＢＭの要請で開発しました。

EXCELもLOTUS1-2-3の後発です。

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